Dienstleistung

DiPers GmbH

Arbeitssuchende Menschen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt zu begleiten und eine nachhaltige Eingliederung in Beschäftigung und Ausbildung zu fördern, ist die Kernaufgabe der DiPers GmbH.

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Zahlen

Mitarbeitende

43
Zahlen

Unser Gründungsjahr

1998

Berufe und Ausbildungen

  • Sozialpädagogen (m/w/d)
  • Arbeitserzieher (m/w/d)
  • Mitarbeiter Bistro/Bewirtungsservice (m/w/d)
  • Mitarbeiter Postservice (m/w/d)
  • Mitarbeiter Reinigungsservice (m/w/d)
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DiPers GmbH – Perspektive für Arbeitssuchende

Die landkreiseigene Bildungs- und Beschäftigungsgesellschaft DiPers GmbH begleitet arbeitssuchende Menschen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt und fördert eine nachhaltige Eingliederung in Beschäftigung und Ausbildung. Dies ist die Kernaufgabe des Unternehmens. Vor allem diejenigen, die bereits von längerer Erwerbslosigkeit betroffen sind, können von einem vielseitigen Unterstützungsangebot profitieren.

Eine junge Frau mit langen, dunklen Haaren steht leicht nach vorn gebeugt hinter ihrem Schreibtisch und reicht einem jungen Mann mit kurzen Haaren die Hand zur Begrüßung. Im Hintergrund sind die Fenster des Büros zu sehen.
Individuelle Beratung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt

Arbeitsmarktpolitische Bildungsmaßnahmen und Beschäftigungsprojekte

Ursprünglich wurde die DiPers GmbH als Verein „Die Perspektive“ gegründet und im Jahr 1998 in eine gemeinnützige GmbH umgewandelt. Seither liegt der Fokus der DiPers GmbH auf der zielgruppenspezifischen Durchführung arbeitsmarktpolitischer Bildungsmaßnahmen für arbeitslose Menschen und sozialpolitischer Beschäftigungsprojekte für die Landkreisverwaltung in den Dienstleistungsbereichen Bistro und Bewirtung, Post und Reinigung. Seit dem Jahr 2015 ist die DiPers GmbH zudem als Träger der freien Jugendhilfe anerkannt und betreut benachteiligte Schülerinnen und Schüler an den beruflichen Schulen im Landkreis Ravensburg beim Übergang von der Schule in den Beruf.

Sechs aneinandergereihte, hölzerne Buchstabenwürfel, die das Wort "Chance" ergeben. Der vorletzte Buchstabe wird von zwei menschlichen Fingern angehoben und leicht gedreht, sodass aus dem dargestellten Wort auch das englische Wort für Wechsel bzw. Veränderung "Change" zu lesen ist.
Gleiche Bildungs- und Jobchancen für alle

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Eingliederungschancen werden nachhaltig erhöht

Je nach persönlicher Ausgangslage, bietet die DiPers GmbH ihren Klienten gezielte Hilfestellungen, um im Erwerbsleben Fuß zu fassen. Dazu werden im Rahmen von intensiven Einzelcoachings und Gruppenangeboten zielführende Handlungsoptionen herausgearbeitet, die sowohl auf die Bewältigung persönlicher Herausforderungen als auch auf die Integration in den Arbeitsmarkt hinwirken. Dies hat in vielen Fällen ebenfalls eine Stabilisierung der sozialen Rahmenbedingungen und Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe zur Folge, was die individuellen Eingliederungschancen der Teilnehmenden nachhaltig erhöht.

Eine junge Frau mit kurzen dunklen Haaren blickt lächelnd über eine vor sich gehaltene blaue Bewerbungsmappe hinweg und lächelt in die Kamera.
Arbeitssuchende profitieren von dem vielseitigen Unterstützungsangebot

Was uns besonders macht